運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”構(gòu)建大學(xué)生精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)體系

長(zhǎng)沙理工大學(xué)

　　當(dāng)前的常態(tài)化疫情防控，對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)線下招聘帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)以及巨大的壓力。在這一背景下，如何運(yùn)用微信、微博、抖音等新媒體平臺(tái)推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的信息化、精準(zhǔn)化成了當(dāng)前有效提升高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作的一個(gè)重要課題。長(zhǎng)沙理工大學(xué)創(chuàng)新思路，打造平臺(tái)，充分運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”構(gòu)建大學(xué)生精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)體系，有力推進(jìn)了畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的常態(tài)化、精準(zhǔn)化、智能化，成為了推動(dòng)智慧就業(yè)的標(biāo)桿。

　　一、供需全面對(duì)接，保障畢業(yè)生順利就業(yè)

　　充分對(duì)接全國(guó)資源。一是學(xué)校有序整合中央及地方各級(jí)政府的就業(yè)促進(jìn)政策、行業(yè)發(fā)展政策、用人單位信息，通過網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等線上渠道同步轉(zhuǎn)載相關(guān)鏈接，進(jìn)一步暢通畢業(yè)生信息知曉渠道。二是積極響應(yīng)教育部“24365校園招聘服務(wù)”活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生積極使用24365平臺(tái)，嚴(yán)密核實(shí)、追蹤每一個(gè)畢業(yè)生防疫期間的就業(yè)動(dòng)向。

　　實(shí)時(shí)共享動(dòng)態(tài)資源。一是建立就業(yè)信息共享機(jī)制，加強(qiáng)信息資源匯集，強(qiáng)化招聘資源的整合和共享，分省份、區(qū)域、行業(yè)、層級(jí)定期向?qū)W生推送人力資源市場(chǎng)各專業(yè)崗位的需求情況。二是實(shí)現(xiàn)周邊高校優(yōu)質(zhì)宣講會(huì)、雙選會(huì)、招聘信息的自動(dòng)采集，學(xué)生一鍵導(dǎo)航即可找到心儀崗位。三是對(duì)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的就業(yè)資源進(jìn)行定向采集、靶向定制，最新信息“零延時(shí)”入校傳遞給學(xué)生。通過以上舉措，2020年精準(zhǔn)發(fā)布企業(yè)在線招聘信息15000余條，教育主管部門和地方線上招聘會(huì)、人才引進(jìn)計(jì)劃等綜合招聘信息近8000條，涉及各省市就業(yè)信息公共服務(wù)平臺(tái)45個(gè)。

　　二、就業(yè)精準(zhǔn)指導(dǎo)，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)

　　精準(zhǔn)描繪“大學(xué)生畫像”。一是對(duì)學(xué)生開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全程教育指導(dǎo)，其中，大一開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育，大二開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，大三開展就業(yè)指導(dǎo)，大四開展就業(yè)實(shí)習(xí)教育。二是全面收集畢業(yè)生在校日常學(xué)習(xí)、競(jìng)賽、實(shí)習(xí)實(shí)踐等信息，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與建模分析，構(gòu)建畢業(yè)生完整活動(dòng)數(shù)據(jù)鏈，精準(zhǔn)描繪基于人格、能力、職業(yè)規(guī)劃等維度的“大學(xué)生畫像”，并結(jié)合學(xué)生就業(yè)狀況，開展指導(dǎo)咨詢。

　　全程打造就業(yè)服務(wù)“一張網(wǎng)”。加強(qiáng)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷管理、就業(yè)招聘信息管理、招聘活動(dòng)與云視頻宣講管理、電子簽約管理、派遣信息管理等各環(huán)節(jié)的融合，打造全程信息管理的一體化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)“一張網(wǎng)”。學(xué)校通過后臺(tái)進(jìn)行集成化管理，形成企業(yè)、學(xué)生、學(xué)校管理“金三角”。

　　打通精準(zhǔn)對(duì)接“最后一公里”。加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的分析，通過對(duì)電子簽到、簡(jiǎn)歷完成度數(shù)據(jù)、線上簡(jiǎn)歷投遞、錄用通知數(shù)據(jù)比對(duì)等就業(yè)行為數(shù)據(jù)的深度挖掘，精準(zhǔn)分析學(xué)生求職意愿和行為數(shù)據(jù)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的就業(yè)輔導(dǎo)。如在數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)有電子簽到20次以上還沒有找到工作的學(xué)生，制定“一人一策”方案，重點(diǎn)追蹤、重點(diǎn)幫扶，讓學(xué)生充分就業(yè)。

　　三、人職精準(zhǔn)匹配，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)

　　實(shí)現(xiàn)“標(biāo)簽企業(yè)”人職匹配。將就業(yè)的重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)、名優(yōu)企事業(yè)單位和薪資水平等作為評(píng)價(jià)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的核心指標(biāo)，重點(diǎn)掌握畢業(yè)生就業(yè)滿意度、用人單位滿意度、人才培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度，通過數(shù)據(jù)分析引導(dǎo)優(yōu)秀畢業(yè)生流向標(biāo)簽企業(yè)。

　　實(shí)現(xiàn)“標(biāo)簽畢業(yè)生”人職匹配。通過線上問卷調(diào)查的定期摸排，實(shí)時(shí)掌握家庭困難畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生的求職期望，綜合畢業(yè)生學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)等關(guān)鍵指標(biāo)，聯(lián)動(dòng)我校經(jīng)營(yíng)多年的企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)，做好重點(diǎn)群體推薦工作，讓校企合作有的放矢，最終實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)定制化、個(gè)性化、多元化。

　　實(shí)現(xiàn)“行業(yè)重點(diǎn)單位”人職匹配。長(zhǎng)沙理工大學(xué)作為交通、電力、建筑和水利等行業(yè)的人才搖籃，一方面，注重引導(dǎo)學(xué)生行業(yè)內(nèi)人才輸出，引導(dǎo)畢業(yè)生投身祖國(guó)基礎(chǔ)工程、重大工程建設(shè)。另一方面，通過數(shù)據(jù)挖掘和分析抓取行業(yè)信息，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生和行業(yè)單位雙向深度觸達(dá)，讓精準(zhǔn)推送為供需雙方高效對(duì)接，有效牽線搭橋。經(jīng)過不斷努力，2020屆畢業(yè)生行業(yè)內(nèi)就業(yè)比例超過50%，中交、中建、中鐵、中鐵建等世界500強(qiáng)建筑類企業(yè)的就業(yè)學(xué)生1200人以上，在國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、五大發(fā)電集團(tuán)等世界500強(qiáng)能源類企業(yè)的就業(yè)學(xué)生800人以上。