落實(shí)就業(yè) “一把手”工程 “四步走”扎實(shí)推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

山東大學(xué)

　　山東大學(xué)始終貫徹“早、新、勤、準(zhǔn)”工作要求，以服務(wù)國家戰(zhàn)略就業(yè)引導(dǎo)為核心，以實(shí)現(xiàn)充分高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo)，落實(shí)就業(yè) “一把手”工程，“四步走”扎實(shí)推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，就業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升，2020屆畢業(yè)生總體就業(yè)率95.37%，畢業(yè)生就業(yè)滿意度98.41%，用人單位滿意度99.53%，為國家和區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展輸送了大批富有“山大基因”的優(yōu)秀人才。

　　一、增強(qiáng)政治自覺，推動(dòng)思想認(rèn)識(shí)走心

　　將“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”擺在更加突出位置，統(tǒng)籌推進(jìn)、抓緊抓實(shí)，這一重要政治任務(wù)。一是高度重視，加強(qiáng)謀劃。黨委書記、校長親自部署，深入一線開展就業(yè)調(diào)研7次，批示就業(yè)工作匯報(bào)16次，審閱就業(yè)進(jìn)展“每周簽報(bào)”，黨委常委會(huì)、校長辦公會(huì)專題研究就業(yè)工作10次，前瞻謀劃就業(yè)戰(zhàn)略布局。二是提高站位，跟蹤問效。成立由分管校領(lǐng)導(dǎo)任組長、18個(gè)職能部門主要負(fù)責(zé)人為成員的就業(yè)工作專班，強(qiáng)化對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的統(tǒng)籌推進(jìn)和督促落實(shí)；推進(jìn)就業(yè)工作專項(xiàng)整治巡察全覆蓋，查擺問題、深入整改。三是完善制度，壓實(shí)責(zé)任。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步做好學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施方案》《關(guān)于面向國家戰(zhàn)略需求加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)的意見》《關(guān)于加強(qiáng)國際組織人才培養(yǎng)和推送工作的實(shí)施辦法》《山東大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作考評(píng)辦法》等制度性文件，形成各培養(yǎng)單位責(zé)任清單，并將就業(yè)工作成效作為學(xué)校年度績效考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核、中層領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要指標(biāo)。

　　二、樹牢系統(tǒng)思維，推動(dòng)綜合改革走深

　　堅(jiān)持需求導(dǎo)向、質(zhì)量導(dǎo)向，通過系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性的改革營造良性就業(yè)生態(tài)。一是深化人才培養(yǎng)改革，構(gòu)建“招生—培養(yǎng)—就業(yè)”全鏈條聯(lián)動(dòng)機(jī)制。實(shí)現(xiàn)就業(yè)反饋招生、培養(yǎng)的常態(tài)化、制度化，優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，將120個(gè)專業(yè)調(diào)整為92個(gè)，把學(xué)生評(píng)價(jià)和用人單位滿意度作為檢驗(yàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量重要指標(biāo)，不斷提升人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的契合度。二是深化教育教學(xué)改革，構(gòu)建“課程+思政+就業(yè)”全程化生涯教育體系。將就業(yè)創(chuàng)業(yè)融入教學(xué)改革和課程思政，增設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分，提高實(shí)踐應(yīng)用能力，打造《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)》“一門金課”和成才報(bào)國“啟航講堂”，強(qiáng)化服務(wù)國家戰(zhàn)略就業(yè)價(jià)值引領(lǐng)。三是深化管理服務(wù)改革，構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”智慧服務(wù)體系。開辟“信息推送—空中宣講—線上面試—在線簽約—終端打印”綠色通道，實(shí)現(xiàn)就業(yè)手續(xù)“一網(wǎng)通辦”，開展就業(yè)進(jìn)展動(dòng)態(tài)預(yù)警，提升就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)效能。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一體化就業(yè)服務(wù)平臺(tái)注冊單位近2萬家，就業(yè)微信公眾號(hào)、服務(wù)號(hào)全年閱讀量超過158萬次。

　　三、提高創(chuàng)新意識(shí)，推動(dòng)思路舉措走實(shí)

　　堅(jiān)持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，全面夯實(shí)就業(yè)工作支撐保障。一是專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)促引導(dǎo)。設(shè)置“就業(yè)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”，每年拿出110萬元，重點(diǎn)支持國家戰(zhàn)略就業(yè)引導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)以及國際組織人才培養(yǎng)推送工作，助力畢業(yè)生服務(wù)國家戰(zhàn)略就業(yè)。二是深耕挖潛拓崗位。實(shí)施“就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動(dòng)”，主動(dòng)赴全國30余家重點(diǎn)單位及多個(gè)省市組織、人社部門開展合作洽談。深挖校內(nèi)外“3+1”就業(yè)崗位資源，提供2000萬元配套經(jīng)費(fèi)支持，助力畢業(yè)生新形態(tài)、多元化就業(yè)。三是關(guān)心關(guān)愛助幫扶。堅(jiān)持分類指導(dǎo)，精準(zhǔn)施策，制定實(shí)施“雙百日就業(yè)沖刺方案”，持續(xù)關(guān)愛幫扶家庭困難、少數(shù)民族、未摘帽貧困縣生源等特殊群體及未就業(yè)畢業(yè)生，開展求職補(bǔ)貼精準(zhǔn)資助、優(yōu)質(zhì)崗位精準(zhǔn)推薦，助力畢業(yè)生充分就業(yè)。

　　四、堅(jiān)持協(xié)同推進(jìn)，推動(dòng)重點(diǎn)工作走穩(wěn)

　　堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、協(xié)同導(dǎo)向，構(gòu)建全?！耙槐P棋”就業(yè)引導(dǎo)機(jī)制。一是強(qiáng)化一校三地統(tǒng)籌。落實(shí)一校三地就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議制度，實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作協(xié)同聯(lián)動(dòng)、資源互通共享。二是強(qiáng)化校院兩級(jí)協(xié)同。支持學(xué)院建立特色化、個(gè)性化、精準(zhǔn)化職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)體系，立項(xiàng)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作研究課題61個(gè)，通過內(nèi)訓(xùn)外引提升就業(yè)工作隊(duì)伍專業(yè)化水平。三是強(qiáng)化校內(nèi)部門聯(lián)動(dòng)。建立就業(yè)工作部門與人才培養(yǎng)和學(xué)生管理部門的定期協(xié)調(diào)機(jī)制，全力提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和學(xué)生就業(yè)競爭力。四是強(qiáng)化政產(chǎn)學(xué)研合作。推進(jìn)產(chǎn)教學(xué)研協(xié)同發(fā)展和實(shí)習(xí)實(shí)踐基地建設(shè)，切實(shí)提高服務(wù)國家戰(zhàn)略就業(yè)貢獻(xiàn)度。

　　百廿山大，強(qiáng)校興國。山東大學(xué)將始終秉承為黨育人、為國育才的初心使命，深入落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，加快完善協(xié)同育人“大就業(yè)”工作格局，凝心聚力、銳意進(jìn)取，攻堅(jiān)克難、狠抓落實(shí)，全力以赴做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為中華民族偉大復(fù)興提供強(qiáng)有力的人才支撐。