深入完善全員參與機(jī)制 多措并舉打造高質(zhì)量就業(yè)工作體系

浙江大學(xué)

　　浙江大學(xué)認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于就業(yè)工作的重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的系列決策部署，積極謀劃和做好新發(fā)展階段的就業(yè)工作，加快完善全員參與促就業(yè)機(jī)制，聚力打造以出口為導(dǎo)向的高水平就業(yè)育人生態(tài)系統(tǒng)，努力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

　　一、在就業(yè)布局上突出全員參與，以精謀細(xì)劃繪好人才戰(zhàn)略大藍(lán)圖

　　一是加強(qiáng)系統(tǒng)規(guī)劃，成立校院兩級(jí)服務(wù)國家戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組和疫情下就業(yè)工作專班，分別由校院黨政主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任雙組長，出臺(tái)《浙江大學(xué)就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃綱要（2020—2030年）》《浙江大學(xué)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)工作行動(dòng)計(jì)劃（2020—2021年）》等文件，并劃分重點(diǎn)板塊、重點(diǎn)區(qū)域就業(yè)增長具體指標(biāo)，為全校上下做好就業(yè)工作提供行動(dòng)指南。二是強(qiáng)化院校協(xié)同，健全院校合力推進(jìn)、齊抓共管的就業(yè)工作機(jī)制，研究院系七年就業(yè)數(shù)據(jù)并分析形成專項(xiàng)報(bào)告，制定分學(xué)科就業(yè)工作規(guī)劃，成立國防軍工等九大校級(jí)就業(yè)戰(zhàn)略指導(dǎo)平臺(tái)，聚合各領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)資源協(xié)同推進(jìn)就業(yè)工作。三是服務(wù)戰(zhàn)略急需，加大向京津冀、中西部、粵港澳、長三角、海南自貿(mào)港等區(qū)域輸送人才，圍繞國防軍工、選調(diào)生、國企央企、科研院所、全球治理等重點(diǎn)方向加強(qiáng)就業(yè)引導(dǎo)，2020屆選調(diào)生人數(shù)是2016屆的6倍，實(shí)現(xiàn)國內(nèi)所有省份全覆蓋。 

　　二、在就業(yè)思政上堅(jiān)持全員育人，以提質(zhì)增效筑好家國情懷大格局

　　一是提升育人精度，針對(duì)本碩博畢業(yè)生不同就業(yè)定位，制定分層次思政教育定制化方案，開展重點(diǎn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)思政課、本科生生涯規(guī)劃節(jié)、“國防軍工招聘周”形勢(shì)宣講會(huì)等，啟動(dòng)開展“公毅計(jì)劃”基層服務(wù)專項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐，將胸懷“國之大者”的擇業(yè)觀教育貫穿學(xué)生思政教育全過程。二是凝聚育人合力，修訂就業(yè)工作評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)辦法，設(shè)立各類就業(yè)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，積極調(diào)動(dòng)研究生導(dǎo)師、班主任、德育導(dǎo)師等參與就業(yè)引導(dǎo)工作，完善“聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)，資源共享”的就業(yè)育人機(jī)制，打好就業(yè)與地方服務(wù)、產(chǎn)學(xué)研用、國際合作、實(shí)習(xí)實(shí)踐等組合拳，充分發(fā)揮校友在畢業(yè)生就業(yè)和長遠(yuǎn)發(fā)展中的幫扶引領(lǐng)作用，加快打造校友——母校就業(yè)共同體。三是注重育人實(shí)效，針對(duì)就業(yè)經(jīng)辦人隊(duì)伍、職業(yè)生涯規(guī)劃課程隊(duì)伍、職業(yè)咨詢師隊(duì)伍等定期舉辦專題培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)就業(yè)工作隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，健全就業(yè)出口對(duì)招生入口、培養(yǎng)全過程的閉環(huán)反饋機(jī)制，在研究生招生名額分配中對(duì)就業(yè)工作卓有成效的院系予以獎(jiǎng)勵(lì)，探索以校地校企協(xié)同育人的方式培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的行業(yè)領(lǐng)軍人才。

　　三、在就業(yè)機(jī)制上強(qiáng)化全員聯(lián)動(dòng)，以凝智聚力織好數(shù)字賦能大網(wǎng)絡(luò)

　　一是創(chuàng)新工作模式，主動(dòng)應(yīng)對(duì)疫情防控常態(tài)化形勢(shì)，推出就業(yè)協(xié)議書電子印章服務(wù)，簡化就業(yè)手續(xù)線下辦理流程，進(jìn)一步提升就業(yè)數(shù)字化和智能化服務(wù)水平，持續(xù)推進(jìn)“云就業(yè)”服務(wù)，在“國防軍工”“鄉(xiāng)村振興”“大健康”綜合招聘會(huì)基礎(chǔ)上，增加多主題綜合專場(chǎng)招聘會(huì)，為2020屆畢業(yè)生舉辦線上線下招聘會(huì)300余場(chǎng)，參與用人單位12000余家次，提供就業(yè)崗位4萬余個(gè)，覆蓋學(xué)生約2.4萬人次，確保就業(yè)信息推送不停歇。二是優(yōu)化指導(dǎo)方式，改革現(xiàn)有職業(yè)發(fā)展教育課程，以線上線下多種載體為渠道，打造提升學(xué)生職業(yè)素能的示范課，邀請(qǐng)行業(yè)專家、企業(yè)HR和校友聯(lián)合舉辦“求職技能云課堂”系列講座，組織校內(nèi)“生涯教練”開展考研、留學(xué)、實(shí)習(xí)、就業(yè)等主題的就業(yè)云指導(dǎo)系列活動(dòng)，通過在線直播等方式組織系列企業(yè)“云參觀”，多措并舉增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)擇業(yè)體驗(yàn)感。三是構(gòu)建智能范式，自主開發(fā)建設(shè)“智慧就業(yè)”信息系統(tǒng)，依托網(wǎng)絡(luò)招聘模塊為畢業(yè)生和用人單位搭建線上實(shí)時(shí)交流平臺(tái)，切實(shí)提升就業(yè)數(shù)字化和智能化服務(wù)水平，加快構(gòu)建校院聯(lián)動(dòng)、全員參與的智慧就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)院系網(wǎng)站建設(shè)全覆蓋，提供更加精準(zhǔn)化、精細(xì)化、特色化的分學(xué)科分專業(yè)的更高質(zhì)量就業(yè)信息服務(wù)。